全国优秀班主任讨要垫资款反遭停发工资

# 社会动态 2017-09-22 22:52 来源：

于书明，男，河北省邢台县宋家庄镇中心小学的一名普通教师。曾被团中央评为全国青年五四奖章获得者及全国优秀班主任荣誉称号。2011年5月，经宋家庄镇中心学校及上级教育主管部门领导同意并委托，于书明踏上了外出“化缘”为中心学校所属的四里营教学点筹建新校舍的道路。经过40多天的艰辛努力，最终筹集到30余万元善款。一年后，2012年6月1日新校舍建成并投入使用。亲眼看着新校舍落成并投入使用的于书明在高兴之余猛然间想起自己为筹建新校舍外出“化缘”时还垫资5.4万元。按照之前宋家庄镇中心学校和邢台县教育局共同给出的一份证明认定，这笔垫资款将在资金到位后由镇中心学校和邢台县教育局共同解决处理。然而，让于书明没有想到的是，原本应该按照规定支付给他的垫资款，却迟迟不能悉数到位，而他也为此奔波了5年。直到2016年底，这笔拖欠了他5年的垫资款才悉数给清。

全国优秀教师踏上漫漫讨薪路

奔波了5年终于如数拿到垫资款的于书明又发现了一个新的棘手问题——邢台县教育局以其无故旷工为由，停发了他自2015年5月到2016年8月期间的工资及各项福利待遇，金额总计4.9万元。

于书明老师说，2015年5月邢台县教育局工作人员来到学校，在校长办公室向他传达了教育局的决定，鉴于他长期无故不上班不上课，对学校教育造成损失，按照相关规定对其停发工资及各项福利待遇。“我咨询过律师，我是国家正式教师，教育局是没有权利停发我工资的，他们这样属于违规操作。”谈及自己讨钱无果又被停发工资，于书明老师很是无奈。而对于教育部门认定的他长期无故旷工的理由，于书明老师则不能认同。“当时中心学校出了一份证明，明确写明等筹资建校的事情完全落实后再给我安排工作，证明上还盖着邢台县教育局的公章。筹资建校难道只包括拉来资金建起学校就完了，后续的垫资兑付就不算了？这期间不上班就要视为无故旷工，这点我想不通。”于书明老师说。

2016年9月，记者以《邢台一普通教师讨要建新校垫资款却遭“违规”停发工资》为题，对于书明老师的遭遇予以关注。一年时间过去了，于书明是否已经顺利的拿到了教育局停发自己的那部分工资呢？日前，记者再次联系了于老师了解事件的最新进展情况。

“没有，这部分工资始终没给我，我去找教育局沟通，他们也不见我。”一见面于书明便将这一年来自己的漫漫讨薪路向记者道出。于书明说，自从被教育局停发了工资后，为了生计便踏上了讨薪的道路。一年来他曾将这一情况反映给邢台县政协、县人大以及县委县政府等部门，且相关部门领导也对此事做出了批示，要求邢台县教育局妥善处理此事，但时至今日在县领导层层批示的情况下，自己的血汗钱依旧难以讨回。

记者在于书明提供的一份自己总结的邢台县教育局拖欠其工资的明细中看到，邢台县教育局自2015年起至2016年8月暂停发放于书明工资期间，共拖欠于书明工资及各项福利补贴共计4.9万元。“我列出的明细单上，打钩的部分教育局已经补发给我，剩下没打钩的部分还没有给我，这部分共计4.9万元，我是按照以往标准计算的，实际所得应该比我算的要多。”对于自己所列的停发工资明细，于书明做了补充说明。

而后，记者在一份由邢台县教育局出具的《关于解决于书明老师部分工资的请示》报告中看到，自2015年5月至2016年8月间，共停发于书明工资及各项补助款共计54113元，现请求财政部门对于这部分工资予以补发。但这部分工资为何至今仍未补发到位，这其中又有哪些问题，记者不得而知。

停发工资需经程序不得无故停发

对于教育局是否有权停发在编教师工资的问题，记者也分别咨询了邢台市教育局和律师。邢台市教育局工作人员表示，教育主管部门在获悉在编教师故意拖延工作、旷工等情况下，必须按照相关政策，通过逐级上报审批等程序报请审批部门停发工资，不得无故停发工资。

随后记者也就此问题咨询了相关律师。河北领航律师事务所曹亮律师表示，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

针对于书明讨要工资的问题，律师表示，可以向单位所属的仲裁部门提出申请，通过人事争议仲裁的形式讨回自己应得的工资。

对于于书明讨要工资的进展情况，记者仍将持续关注。